A gigante da internet é também uma gigante no Vale do Silício. A sede do Google é tão grande que conta com quadras esportivas, pista para corrida e bicicletas coloridas para os funcionários se locomoverem de um lugar a outro. Além disso, diariamente há aulas de yoga, fitness e serviços de massagem.
Os funcionários têm acesso a serviços como corte de cabelo, lavanderia e lavagem de carros – tudo para facilitar a vida de quem trabalhar por lá. São organizados ainda campeonatos esportivos e eventos periódicos de socialização.
A coisa que deu mais fama à empresa, porém, foi seu cardápio. O Google oferece refeições gratuitas preparadas por chefs gourmets, que preparam até sanduíches personalizados para os funcionários. Durante o expediente, é possível usufruir de 18 cafeterias com doces, sanduíches e sucos. De graça.
Todas as sextas há um happy hour com a presença de pelo menos um dos principais executivos da empresa. Enquanto petiscam algum prato gourmet e bebem a cerveja gratuita, os funcionários podem conversar sobre o ambiente de trabalho diretamente com Larry Page, por exemplo.
A empresa também se preocupa com a família dos funcionários. Todos recebem cobertura no seguro de saúde. Quem tiver filhos tem direito a três meses de licença maternidade (se a funcionária tem mais de um ano de casa, ganha mais seis meses para ficar com o recém-nascido). Além disso, os pais recebem 500 dólares de crédito para o novo bebê.
Quando voltarem a trabalhar, podem ficar tranquilos ao deixar os filhos na creche do Google, que é gratuita. Também há médicos, fisioterapeutas e quiropraxista de plantão na sede.
O Google oferece 15 dias de férias remuneradas no primeiro ano (20 dias após o quarto ano e 25 dias a partir do sexto ano) de trabalho. São 12 feriados e os engenheiros ainda podem dedicar um dia da semana para projetos da sua escolha.
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Boletim regional do BC indica inadimplência crescente
Por Ricardo Leopoldo
O Boletim Regional Trimestral de abril divulgado nesta quarta-feira pelo Banco Central (BC) aponta que a "a inadimplência das operações de crédito em trajetória crescente", atingiu 3,3% em fevereiro, ante 3,1% em novembro e 2,5% no segundo mês de 2011.
De acordo com o documento, a maior alta do não pagamento de prestações pelas pessoas físicas ocorreu no Centro-Oeste, com avanço de 0,2 ponto porcentual, enquanto no caso das empresas a maior expansão foi apurada na Região Norte, com incremento de 0,6 ponto porcentual.
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